La note de notre indice égalité professionnelle pour l’année 2024 est de 83/100. Les points mesurés pour l’obtention de cette note globale ont été les suivants :

Ecart de rémunération

 Indicateur 1 (note 33/40)

Taux d’augmentations individuelles

 Indicateur 2 (note 35/35)

Pourcentage des femmes ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité

Indicateur 3 (note 15/15)

Sexe sous représenté dans les 10 plus hautes rémunérations

Indicateur 4 (note 0/10)